Exactement Atlas19, l'A/B testing, c'est la base pour affiner tout ça ! 👍 Faut itérer et mesurer sans arrêt pour voir ce qui fonctionne. Et t'inquiète, le sujet des données perso est super important aussi. On pourrait en parler une prochaine fois... 😉
Carrément ! Le bling, c'est la vitrine, mais la réalité du recrutement, c'est de trouver la bonne personne qui s'intègre et performe. Faut pas oublier ça. 👍
